Le salon Franchise Expo ouvrira ses portes cette année à l’Espace d’expositions Paris Porte de Versailles pour 4 jours, du dimanche 19 au mercredi 22 mars 2017. L’événement accueillera de nombreux réseaux et acteurs de l’univers de la franchise, dont Le Lézard Créatif, qui s’est positionné depuis plusieurs années sur le marché des loisirs créatifs. Le Salon Franchise Expo Paris est le rendez-vous incontournable de tous les professionnels qui envisagent de se lancer ou se développer dans l’univers de la franchise. L’événement regroupe de nombreux professionnels, entrepreneurs, investisseurs, organismes de financement, cabinets d’expertise comptable ainsi que des collectivités locales. En savoir plus sur Franchise Expo Paris Pour cette nouvelle édition, les organisateurs du salon attendent environs 530 exposants français et internationaux issus de 87 secteurs d’activités, dont l’habitat et la décoration, la mode, l’agro-alimentaire et la santé. Les exposants sont prêts à accueillir sur leurs stands près de 35.000 visiteurs. De plus, Franchise Expo Paris propose cette année de nombreux ateliers et conférences sur les solutions de financement, les stratégies marketing, le potentiel des différents secteurs et d’autres sujets d’actualité. Les loisirs créatifs et les services aux entreprises Pour leurs loisirs, de nombreux professionnels pratiquent les loisirs créatifs pour se détendre le soir et le weekend. La peinture au couteau, la conception de bijoux ou encore le scrapbooking permettent de développer des aptitudes créatives, mais également de rencontrer des personnes qui partagent les mêmes hobbies. A cela s’ajoutent d’autres activités qui peuvent s’avérer pratiques dans la vie quotidienne, telles que la réparation de meubles. Face à ces nouvelles tendances, de nombreuses entreprises intègrent les arts et les loisirs créatifs dans leurs opérations de team-building. Si leurs collaborateurs montrent un intérêt particulier pour la peinture, le scrapbooking ou une autre activité créative, elles peuvent organiser une séance collective à destination de leurs équipes, animée par des professionnels. Le Lézard Créatif aura son stand à Franchise Expo Paris Depuis plusieurs années, Le Lézard Créatif s’est spécialisé dans l’organisation de cours et de stages dans l’univers des arts créatifs. Les séances sont destinées à tout type de public : enfants, adultes, seniors et professionnels. Aujourd’hui, le réseau dispose de plusieurs centres de formation implantés dans différentes villes, ainsi que de magasins où les passionnés des arts créatifs peuvent trouver des matériaux et des outils pour leurs activités. En plus des activités destinées aux particuliers, Le Lézard Créatif propose également des formations de team-building pour les entreprises. Ces ateliers peuvent être organisés en tenant compte des particularités et des objectifs de chaque équipe, et sont animés par des professionnels.
[...]Le pôle d’entreprise « Paris Innovation Losserand » a été inauguré dans le 14e arrondissement, le mercredi 2 juin. Cet espace de 5 000 m² accueille depuis 2008 des PME en croissance. Pour l’heure, 250 personnes travaillent sur le site et 300 nouveaux arrivants sont prévus d’ici à trois mois. L’inauguration de ce pôle s’inscrit dans le cadre du Grand Projet de Renouvellement Urbain de Paris (GPRU).Vous souhaitez réagir ? Retrouvons-nous sur le forum.
[...]Inventeur du micro crédit et inspirateur du « social business », le professeur bangladais Muhammad Yunus fera une escale de trois jours à Paris, entre le 3 et 5 février. Il consacrera sa première visite au salon des entrepreneurs. Agenda complet.
[...]Le PDG du groupe Renault a annoncé le samedi 16 janvier qu’une partie de la production de la Clio 4, attendue en 2013, sera assurée par l’usine française de Flins (Yvelines). La semaine dernière, une source indiquait que l’assemblage de ce nouveau modèle serait totalement transféré en Turquie. Démenti.
[...]La pratique du sport en entreprise a de nombreux bénéfices, tant pour les employés que pour l’organisation elle-même. Avec des activités sportives régulières, vous pouvez améliorer la collaboration, renforcer l’esprit d’équipe et accroître la motivation de vos collaborateurs. Comment intégrer cette culture du sport dans votre entreprise ? Suivez ce guide ! Pourquoi promouvoir le sport en entreprise ? Les bienfaits de la pratique sportive sur la santé physique et mentale ne sont plus à prouver. Mais au-delà de ces aspects individuels, le sport joue également un rôle essentiel dans l’épanouissement professionnel. Voici quelques-unes des raisons qui font du sport un pilier de la culture d’entreprise. Amélioration de l’esprit d’équipe : le sport en entreprise contribue à la cohésion entre collaborateurs, renforce les liens sociaux et encourage l’entraide. Cela peut se traduire par une meilleure intégration des nouveaux salariés. Amélioration de la productivité : une étude publiée par le Journal of Labor Research (1) montre que les personnes qui pratiquent une activité physique régulière ont un taux de productivité supérieur de 6 % à ceux qui ne sont pas actifs. Réduction du stress : selon l’Institut national de prévention et d’éducation pour la santé (INPES), la pratique d’une activité sportive permet de réduire les tensions nerveuses et favorise la libération d’endorphines, contribuant ainsi à diminuer le stress et l’anxiété. Développement de compétences : en pratiquant un sport en groupe, les travailleurs développent les compétences propres au travail en équipe, telles que la communication, l’empathie et même la capacité à gérer des conflits. Comment créer une culture du sport dans votre entreprise ? Mettre en place une culture du sport au sein de votre entreprise demande avant tout une véritable volonté de changement et d’évolution. Pour y parvenir, consultez ces conseils et astuces. Impliquer la direction générale dans la démarche L’appui et l’engagement de la direction générale sont essentiels pour réussir à instaurer une culture du sport. En effet, sans cette impulsion, vos initiatives risquent de ne pas avoir l’effet escompté. Il est donc primordial que la direction soutienne activement ce projet et participe régulièrement aux activités proposées. Créer un environnement favorisant la pratique sportive Pour inciter vos collaborateurs à pratiquer du sport au travail, il faut leur fournir les outils nécessaires. Vous pouvez aménager un espace dédié au sport, avec des vestiaires, des douches et des équipements sportifs adaptés. Pensez également à aménager des horaires flexibles ou encore à proposer des cours collectifs sur le temps de midi, pour que chacun puisse s’adonner à l’activité sportive de son choix. Proposer différentes activités adaptées aux goûts et aux niveaux de chacun Tous les collaborateurs n’ont pas les mêmes préférences et aptitudes physiques. Il est donc important de proposer une variété d’activités sportives pour satisfaire tous les goûts. Par exemple, vous pouvez organiser des cours de yoga, de danse, de musculation ou encore des sorties vélo. Vous pouvez également mettre en place des défis sportifs inter-équipes, pour encourager la compétition amicale et renforcer l’esprit d’équipe. Pour encourager une participation inclusive, y compris celle des collaborateurs en télétravail, envisagez un abonnement collectif à une application mobile offrant un
[...]Dans un contexte économique instable et des taux d’intérêt bas, il devient crucial de diversifier ses placements pour optimiser la croissance de son capital. Découvrez ci-dessous 8 options d’investissement pour faire fructifier votre argent en 2023. Les placements boursiers Pour ceux qui sont prêts à accepter un certain niveau de risque, la Bourse offre la possibilité d’investir dans des actions, des obligations ou des ETF, qui reproduisent la performance d’un indice. Investir en Bourse peut se faire via différents types de comptes : Le compte-titres ordinaires (CTO) : il s’agit du support classique permettant d’acheter et de vendre des titres financiers sans limitation de durée ni de montant. Le Plan d’épargne en actions (PEA) : ce plan bénéficie d’une fiscalité avantageuse à condition de respecter certains critères, notamment une durée minimale de détention de cinq ans. Il existe également une variante du PEA, le pea pme, destiné à l’investissement dans des petites et moyennes entreprises (PME) européennes. Le PEA PME offre les mêmes avantages fiscaux que le PEA classique tout en permettant d’accéder à un panel plus vaste d’entreprises innovantes. Investir en Bourse nécessite toutefois de disposer de solides connaissances en matière d’analyse financière, ou de faire appel à un conseiller en gestion de patrimoine pour être guidé dans ses choix. Le crowdfunding immobilier Variante du financement participatif classique, le crowdfunding immobilier permet d’investir dans des projets immobiliers portés par des promoteurs professionnels ou des particuliers, via des plateformes spécialisées. Avec des tickets d’entrée généralement accessibles (à partir de quelques centaines d’euros), cette solution offre un rendement potentiel attractif en contrepartie d’un risque plus élevé, lié à la réussite du projet financé. L’assurance-vie L’assurance-vie demeure l’une des solutions de placement préférées des Français en raison de sa flexibilité et de sa fiscalité avantageuse. On distingue principalement deux types de contrats : Les contrats en euros : ils offrent une garantie en capital et une rémunération garantie, mais leur rendement tend à diminuer ces dernières années. Les contrats en unités de compte (UC) : ils sont adossés à des supports variés (actions, obligations, immobilier…) et présentent un potentiel de performance plus élevé que les contrats en euros, au prix d’un risque accru. Il est conseillé de déterminer son profil d’investisseur et ses objectifs avant de souscrire à un contrat d’assurance-vie, afin de choisir le type de contrat et la répartition entre fonds en euros et unités de compte adaptée. L’investissement immobilier locatif Acheter un bien immobilier pour ensuite le louer permet de se constituer progressivement un patrimoine, qui sera source de revenus complémentaires une fois que l’emprunt aura été remboursé. Cette solution présente plusieurs avantages : L’effet levier : il est possible d’acquérir un bien immobilier sans disposer des fonds nécessaires, grâce au crédit. Les dispositifs fiscaux incitatifs : comme le dispositif Pinel, encourageant l’investissement locatif dans le neuf par des réductions d’impôts. La protection contre l’inflation : les loyers et la valeur du bien sont généralement indexés sur l’inflation, ce qui protège votre investissement. Cependant, l’investissement locatif nécessite également de prendre en compte des éléments tels que la gestion locative, la fiscalité
[...]L’Identification d’un Besoin Particulier pour une Offre Unique Un entrepreneur visionnaire du secteur du tourisme avait un rêve ambitieux. Avec l’approche des Jeux Olympiques de 2024 à Paris, il voulait se démarquer de la foule et proposer quelque chose d’unique. Il aspirait à présenter de manière innovante et attrayante ses offres exclusives à travers un site web qui se distingue des autres. Pour réaliser ce rêve, il avait besoin de deux choses essentielles : un nom de domaine accrocheur et un hébergement web fiable. La solution est apparue sous une forme inattendue lorsqu’il a découvert une plateforme proposant un pack de domaine .PARIS, promettant un voyage numérique sans précédent. Une Plateforme d’Hébergement Web qui Change la Donnée La plateforme qui a changé la donne était hebergeur-discount.com, qui offre une gamme complète de services d’hébergement web. Impressionné par la clarté du message marketing de l’entreprise, il a vite compris qu’il avait trouvé la solution idéale pour son projet. La proposition était simple et directe : offrir la possibilité de créer un site web impressionnant grâce à un logiciel de construction de site, Site Builder Pro, soutenu par un hébergement SSD rapide. Et pour ajouter une cerise sur le gâteau, la plateforme offrait un support en français 24/7 pour toute aide nécessaire. L’Appel Séduisant d’un Nom de Domaine .paris Ce qui a attiré l’attention de notre entrepreneur était l’offre de domaine .PARIS. Il a vite compris que cela serait une solution parfaite pour se démarquer de ses concurrents et renforcer son identité en lien avec les Jeux Olympiques de Paris 2024. Choisir un domaine .paris était une manière claire et audacieuse de signaler que son entreprise était spécifiquement axée sur les offres pour ces Jeux. C’était exactement le genre de spécificité et de distinction qu’il cherchait pour son entreprise. Le Voyage Numérique avec le CMS WordPress En choisissant la plateforme, notre entrepreneur avait accès au CMS WordPress pour créer et gérer son site. Simple d’utilisation, fiable et flexible, WordPress s’est révélé être l’outil idéal pour lui. Grâce à WordPress, il a pu concevoir un site à la fois esthétiquement agréable et facile à naviguer, même sans connaissances techniques préalables. Cela lui a permis de se concentrer sur l’essentiel : la mise en valeur de ses offres exclusives pour les Jeux Olympiques de Paris 2024. Une Expérience d’Hébergement Web Inégalée Pour notre entrepreneur, l’aspect le plus crucial était la fiabilité de l’hébergement web. Avec l’offre d’hébergement SSD rapide proposée par hebergeur-discount.com, il avait la garantie d’un site toujours accessible, avec des temps de chargement minimaux, contribuant ainsi à une expérience utilisateur optimale. De la Vision à la Réalité : Un Voyage Numérique Fructueux En fin de compte, grâce à l’offre de hebergeur-discount.com, le rêve de notre entrepreneur s’est transformé en réalité. Il a pu lancer son agence de voyage unique, proposant des offres exclusives pour les Jeux Olympiques de Paris 2024. En optant pour le pack domaine .PARIS, un hébergement web rapide et fiable, un CMS convivial et un support en français 24/7, notre entrepreneur a prouvé que les rêves peuvent devenir réalité avec le bon partenaire. Il a non seulement
[...]Parmi les emballages alimentaires jetables, on distingue ceux qui sont réutilisables et dignes d’être conservés le plus longtemps possible. Le plastique en fait partie et contrairement à ce que l’on croit, c’est une matière efficace même vis-à-vis de la protection de l’environnement. Utiliser à bon escient, les produits qui en dérivent est d’en prendre bien soin. Quels sont les types d’emballages alimentaires réutilisables ? Pour plus de renseignements sur les emballages alimentaires réutilisables, cliquez ici. Il existe plusieurs types d’emballages alimentaires réutilisables. En voici quelques exemples : Les boîtes de conservation en verre Ces boîtes sont durables, ne retiennent pas les odeurs et se nettoient facilement. Elles sont idéales pour stocker des aliments au réfrigérateur ou pour emporter des plats cuisinés. Elles sont disponibles sous diverses formes : verres à pied ; assiettes ; saladiers ; flûtes à champagne ; bols, etc. Les sacs réutilisables en tissu Ces sacs sont fabriqués à partir de matières premières durables tels que le coton biologique ou le lin. Ils sont idéaux pour transporter des fruits, des légumes ou des produits en vrac. Ils remplacent les sacs plastiques moins écologiques. Les vaisselles et couverts en inox L’acier inoxydable est un matériau durable, non toxique et résistant à la corrosion. Tout cela en fait un excellent choix pour les contenants alimentaires. Les emballages en acier inoxydable sont réutilisables à plusieurs reprises. Un autre avantage est qu’ils sont faciles d’entretien et de nettoyage. Par ailleurs, on s’en sert pour garder une grande variété d’aliments chauds et froids. Les contenants alimentaires en mélamine La mélamine est un matériau synthétique largement utilisé dans la production d’articles ménagers et de vaisselle, y compris les emballages alimentaires réutilisables. C’est une matière résistante et durable. On utilise idéalement les emballages alimentaires en mélamine pour contenir des aliments froids. Les divers supports existants sont parmi d’autres les : plateaux ; gobelets ; petites cuillères, etc. Les ustensiles et assiettes en plastique dur Les emballages alimentaires en plastique dur constituent une option réutilisable pour emballer les aliments. Ils sont durables, résistants et simples à nettoyer. Ils sont donc pratiques pour utiliser durablement. D’aucuns connaissent les préoccupations environnementales liées à l’utilisation du plastique. C’est effectivement une matière qui prend une centaine d’années pour se décomposer. Il s’agit alors d’une raison de plus de ne pas jeter les emballages alimentaires en plastique une fois utilisés. Pour préserver les écosystèmes marins et terrestres, il serait préférable de les nettoyer et de les garder pour les réutiliser. Ainsi, en conservant les couteaux, cuillères, fourchettes, verres, assiettes en plastique, on diminue les déchets à éliminer. Les vaisselles en porcelaine La porcelaine est une céramique résistante qui dure longtemps si elle est bien entretenue. Elle est non poreuse et de ce fait, elle ne retient pas les odeurs et les saveurs des aliments. Ainsi, elle est idéale pour une utilisation répétée. De plus, la porcelaine est nettoyée facilement et la stérilisation à haute température est faisable pour éliminer les bactéries. Les couverts en bois Les ustensiles en bois sont également des choix populaires pour les contenants alimentaires réutilisables. Le bois est naturel, renouvelable et biodégradable. Les ustensiles en bois sont généralement fabriqués à partir de bois dur qui résiste à une utilisation répétée. Ils se nettoient aisément à l’eau et au savon doux,
[...]Si vous êtes un travailleur indépendant, alors votre régime de retraite dépend étroitement de votre statut ou de l’activité professionnelle que vous exercez. En France, de tous les statuts de travailleurs indépendants, celui de micro-entrepreneur est sujet à des règles bien particulières en ce qui concerne les cotisations, de même que les prestations de retraite. Dans cet article, vous découvrirez les informations exactes qu’il vous faut savoir sur chaque régime afin de bien préparer votre retraite. Quelles sont les conditions pour prendre sa retraite ? Pour ce dossier consacré à la retraite des travailleurs indépendants, il est important de rappeler les critères à respecter pour un départ à la retraite. Ainsi, pour prendre votre retraite en tant que travailleur indépendant, vous devez remplir les mêmes exigences qui sont fixées pour les salariés. L’âge légal est de 62 ans. Suivant l’année de votre naissance, il faut compter entre 160 et 172 trimestres pour une pension de retraite à taux plein. L’âge pour bénéficier du taux plein est de 67 ans. En cas de validation du nombre de trimestres, vous verrez le montant de votre pension être calculé au prorata des trimestres atteints. Votre pension peut faire l’objet d’une liquidation, seulement si vous (en tant qu’assuré) avez l’âge minimal requis pour la retraite et que vous avez cessé de mener votre activité professionnelle. Pour chaque catégorie de travailleur indépendant et selon le secteur d’activité dans lequel il intervient, il existe des organismes qui y sont rattachés. Il vous revient alors d’identifier l’organisme qui correspond à votre statut ou au type d’activité que vous exercez. C’est cet organisme que vous devez joindre pour votre demande ou pour remplir vos diverses formalités de départ à la retraite. Pour éviter de commettre des erreurs, vous pouvez consulter le blog de la plateforme https://numbr.co/cabinet-expert-comptable-paris/ ou faire appel aux experts-comptables pour une gestion de vos cotisations et pensions de retraite, ou pour leur calcul respectif. Ainsi, vous gagnerez aussi un précieux temps. Comment se fait le calcul des pensions ? En France, il existe différents niveaux de régime de retraite : La pension de base qui est gérée par 3 différents organismes, à savoir : SSI, CNAVPL et MSA ; La pension complémentaire « obligatoire » pour micro-entrepreneur qui dépend de 12 caisses différentes, dont dix (10) se rapportent aux seules professions libérales ; Le conjoint collaborateur ; Et les polypensionnés qui sont salariés, mais qui mènent à côté une activité professionnelle en tant qu’indépendants. Le calcul de la pension de base Trois variables entrent en jeu lors du calcul de la pension de base de tout travailleur indépendant. Il s’agit de son âge, du jour de son départ pour la retraite et du nombre de trimestres qu’il a atteints. Les cotisations retraite par contre sont fonction non seulement de son régime de base, mais aussi de son régime complémentaire. Parallèlement au régime des salariés, la pension de base des indépendants se plie au plafond annuel de la sécurité sociale (PASS). Elle se calcule en deux temps, et sa valeur est
[...]Le contrat de partenariat commercial fait tout d’abord parti de la famille des contrats commerciaux, c’est-à-dire que le contenu de l’engagement est un acte commercial. Juridiquement parlant, c’est une convention de partenariat ou encore un contrat de prestations de services, ce type de contrat peut effectivement être assimilé à d’autres en fonction des clauses du contrat. Les deux contractants qui signent un contrat de partenariat commercial vont collaborer pour atteindre l’objectif qu’elles ont fixé, tout en restant autonomes, il n’y a évidemment aucun lien de subordination. L’une des parties effectue une mission d’appui ou une prestation de services pour l’autre entreprise. Le contrat de partenariat commercial est à établir lorsqu’un partenariat veut être créé, lorsqu’une entreprise veut que la collaboration soit sécurisée et encadrée et lorsque le partenariat est prévu pour un court, moyen et long terme. La durée du contrat de partenariat commercial peut être définie, elle peut être : déterminée, dans ce cas, dès que le contrat atteindra la durée prévue, le préavis ne sera pas nécessaire, la collaboration s’arrête de suite ; indéterminée, pour mettre fin à un contrat, l’une des deux parties aura à envoyer un préavis en suivant les conditions établies au préalable pour résilier le contrat. De quoi est composé un contrat de partenariat commercial ? Un contrat de partenariat commercial devra suivre des règles établies et contenir des clauses qui permettront de définir les termes de la collaboration, d’éviter les litiges ou de les résoudre. Il doit être précisé dans le contrat à quel régime juridique, il est soumis. Le contrat de partenariat commercial contiendra : l’objet du contrat, les modalités d’exécution, la durée du contrat, les tarifs des prestations ainsi que leur mode de règlement, les modalités de fin de contrat et enfin les procédures de résolution de litiges. cliquez ici pour obtenir de l’aide dans la rédaction de votre contrat. L’objet du contrat Avant d’établir le contrat, son objet doit être défini par les deux parties, elles ont à décrire tous les détails des travaux qu’elles doivent effectuer et ce qu’elles attendent de ladite collaboration. Cela accomplirait la mission et d’obtenir les résultats escomptés. Les deux entreprises signataires ont sûrement à définir les attentes et besoins des clients. Il est vivement conseillé de mettre les descriptions des services et attentes dans l’annexe du contrat. Dans l’objet du contrat de partenariat commercial, les deux entreprises doivent inscrire leurs identités, le numéro SIRET et autres informations légales les concernant. Les modalités d’exécution du contrat Les deux entreprises auront à définir ensemble les modalités de réalisation des prestations dans le contrat de partenariat commercial. Certaines prestations peuvent d’être définies dans un calendrier, par exemple, s’il s’agit de participation à des conférences ou à des salons. Un échange de base de données client, une étude de marché sont des prestations et doivent apparaître dans le contrat. La durée du contrat de partenariat Le contrat de partenariat commercial est soit à durée déterminée, soit à durée indéterminée, le choix de la durée définira les modalités de rupture de contrat. Les tarifs des prestations et leur mode de règlement Quand les objectifs et les
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