Emploi des séniors : Conférence débat à la CCI de Paris

La loi impose aux dirigeants la mise en vigueur d’un plan senior. Un plan que les entreprises devront respecter avant le 1er janvier 2010, sous peine de se trouver financièrement pénalisées, à hauteur de 1% de leur masse salariale. Objectif : assurer le maintien dans l’emploi et le recrutement de salariés de plus de 50 ans. Car le taux d’emploi chez les séniors est aujourd'hui inférieur à 40%.

Le but de cette matinée est de faire un état des lieux sur les obligations imposées par l’Etat. Aussi bien au niveau de la politique RH que sur les outils mobilisables permettant une meilleure gestion des emplois séniors.

Le 20 octobre prochain, la conférence débutera à 9h15 par une intervention de Geneviève Roy : Présidente de la CCIP Délégation de Paris.
Deux tables rondes permettront ensuite de comprendre les obligations réclamées aux entreprises et d’y apporter des solutions :
- N°1 Emploi des séniors : quelles stratégies face à la nouvelle obligation de négocier ?
- N°2 Quels sont les outils mobilisables pour une meilleure gestion des secondes parties de carrière ?

Les résultats de l’enquête "Les séniors au sein de l’entreprise" réalisée par la CCIP Délégation de Paris et Didier Kling (Vice-président chargé de l’innovation, du développement de l’entreprise et de la formation – CCIP Délégation de Paris) seront présentés entre les 2 tables rondes.

Informations

Date : 20 octobre de 9h à 12h30
Lieu : CCIP – 2, Place de la Bourse – 75002 Paris
Inscription : 60€ (paiement en ligne ou par chèque)